Das Assessment-Center als Tor zu Ihrer Wunschkarriere
Seminarbeschreibung:
Fachwissen allein reicht heute nicht mehr aus, besonders dann, wenn es um eine Führungsposition geht. Deshalb sind in ACs Schlüsselqualifikationen wie persönliche, emotionale und soziale Kompetenz entscheidend.
In vier Seminartagen können Sie zu realitätsnahen Bedingungen Inhalt und Ablauf eines ACs erleben und erfahren, nach welchen Kriterien die Bewertung erfolgt.
Spezielle Übungen ermöglichen es Ihnen, die Hauptelemente eines ACs in einem geschützten Rahmen zu trainieren. Zu jeder Übung werden Lösungsmöglichkeiten und Strategien vorgestellt. Nach jeder dieser Übungen erhalten Sie differenziertes Feedback, so dass Sie klar Ihre Stärken und Potenziale erkennen und ausbauen.
Ein besonderer Teil widmet sich Ihrer individuellen Führungspersönlichkeit und deren klare Repräsentanz, so dass Sie in Ihrem bevorstehenden AC und täglichem Berufsleben souverän und authentisch auftreten können.
Inhalte:
1. Was verbirgt sich hinter einem Assessment-Center (AC)?
2. Zweck eines ACs und hilfreiche Vorannahmen
3. Die Grundelemente eines ACs mit den dazugehörigen Anforderungen, Lösungsstrategien und Tipps aus der Praxis
4. Praktische Übungen mit detailliertem Feedback nach den AC-Bewertungskriterien
5. Klarheit und Sicherheit im Umgang mit Ihrer zukünftigen Führungsrolle
6. Eigen- und Fremdbild als Quelle wertvoller Informationen
Methoden:
Es wechseln sich immer wieder theoretische und praktische Trainingseinheiten ab, wobei der zeitliche Rahmen wie im realen AC eng gesetzt ist. Trotzdem besteht ausreichend Raum für Ihre Fragen und Wünsche.
Für die gesamte Dauer stehen Ihnen zwei Trainer und damit Feedback von 2 qualifizierten Beobachtern zur Verfügung.
Durch eigenes aktives Üben der einzelnen AC-Elemente und Beobachten der anderen Teilnehmer bekommen Sie Sicherheit und lernen so, sich auch unter Zeitdruck und Stress optimal zu präsentieren.
Trainer:
| Dipl.-Ing. Ramona B. Wagner Personalcoach, EFT-Trainer, NLP-Trainer Coachingpraxis Krautheimstr. 48 D - 80997 München Tel. 089-37415752 http://eft-personalcoaching.de 8 Jahre Führungserfahrung auf den Ebenen Personal-, Abteilungs- und Geschäftsleitung, 9 Jahre Coaching mit Privatpersonen und Führungskräften aller Ebenen | Harald Rempt NLP-Master-Coach , NLP– Trainer Hypnose-Coach Praxis für Coaching Eichelgasse 11, 91217 Hersbruck Tel.: 0171-54 089 50 Erfahrungen und Coachings in Personalführung und Leitung von Trainings zur professionellen Kommunikation in verschiedenen Kontexten. |
Seminarzeiten:
Sa. 20.09.2008 10.00 – 18.00 Uhr
So. 21.09.2008 09.00 – 16.00 Uhr
Sa. 04.10.2008 10.00 – 18.00 Uhr
So. 05.10.2008 09.00 – 16.00 Uhr
Seminarort:
Krautheimstr. 48, 80997 München (Allach-Untermenzing)
Teilnahmegebühr:
1000,- € + MwSt
Ist das AC-Vorbereitungsseminar sinnvoll für mich?
| | Ja | Nein |
| 1. Sind Sie bereit, aktiv und lösungsorientiert an Ihrer Karriere mitzuarbeiten? | ¨ | ¨ |
| 2. Wollen Sie wissen, wie Sie auf andere als Führungskraft wirken? | ¨ | ¨ |
| 3. Wollen Sie konstruktives Feedback über Ihre persönlichen Ressourcen und Stärken? | ¨ | ¨ |
| 4. Ist es Ihre oberste Priorität, im AC als kompetente Führungskraft ausgewählt zu werden? | ¨ | ¨ |
| 5. Wollen Sie sich der Herausforderung stellen und die AC-Situation im Vorfeld aktiv und realitätsnah durchspielen? | ¨ | ¨ |
| 6. Wollen Sie das AC so gut wie möglich absolvieren, indem Sie zielgenau die Anforderungen erfüllen, die auch bewertet werden? | ¨ | ¨ |
| 7. Wollen Sie sich so auf Ihr AC vorbereiten, dass Sie in der realen Auswahlsituation sicher, souverän und überzeugend auftreten und sich authentisch präsentieren können? | ||
| Resultat: | ||
Anmeldung und weitere Informationen bei:
Harald Rempt
Tel.: 0171-54 089 50
Mail: harald.rempt@t-online.de
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